日历撕到最后几页，高考的脚步声清晰可闻，莘莘学子在台灯下打磨知识的利剑，为梦想中的远方做最后的准备。此时，吉利控股集团董事长李书福的温暖祝福抵达耳畔：“成绩不完全代表一个人的胜负，成绩不等于工作成绩”。这位将“企业真实案例编入教材、高仿真生产线搬进校园”的教育践行者，用三十年构建起“产业基地建在哪里，学校就办到哪里”的育人格局，只为告诉世人：真正的成长，是让课堂知识与车间轰鸣共振，让理论框架在实践土壤中扎根。当考生们即将踏上考场，这番话如同一束光，照亮分数之外更辽阔的成长天空。

从五次创业到汽车巨头：实践破局者的成长轨迹

出身浙江台州农村的李书福，早年以三轮车创业、电器回收起步，历经五次转型后在34岁锚定汽车领域。1997年"民企造车"的质疑声中，他以"四个轮子加两个沙发"的直白回应开启破冰之路。1998年首辆吉利汽车下线时"七百张邀请函仅一宾客"的困境，未能阻挡其组建研发团队、奔走申请资质的决心。2001年成为首家获轿车生产资质的民企，2010年收购沃尔沃汽车，他用二十年时间证明：成长的核心是把"不可能"变成"试试看"的持续行动。

百亿职教布局：产教融合的立体化育人体系

自1997年创办浙江经济管理专修学院起，李书福构建"产业基地建到哪里，学校就办到哪里"的产教融合路径。三十载超百亿公益教育投入，形成从中高职到专业研究生的完整培养链，累计输送近20万毕业生，其中4万余人成为吉利技术骨干。企业开放30个大类、300种职业岗位，将真实生产案例编入教材，高仿真生产线入驻校园，推动学生毕业论文"真题真做"比例持续提升。

领克900的技术叙事：理论与实践的具象融合

作为吉利技术集大成者，领克900以SPAEvo大型电混架构为核心，5240mm车长实现6.16㎡内部空间与88.2%得房率，纯平地板与双180°电动旋转座椅打造1.7米面对面交互场景。双高通骁龙8295芯片驱动的八屏互联系统，搭配激光雷达与29个传感器组成的千里浩瀚智能安全系统，将"理论落地实践"转化为可感知的科技体验。这款限时价28.99万元起的旗舰车型，成为"成绩之外见真章"的最佳注脚。

当考生们即将为高中时光画上句点，李书福的寄语如同一把钥匙，为他们打开“成长新次元”的大门。从“汽车就是四个轮子加两个沙发”的大胆宣言，到“产教融合铺就职教之路”的坚定实践，他用三十年证明：成功没有固定公式，成长需要突破边界。高考在即，请记住：你的价值从不被一张试卷定义，你的未来更不会因一次考试定格。